2019年度社会责任报告

公司重视开发绿色智能化印染研究，不断提升自身软硬件实力，采用高效短流程、少水少碱前处理工艺技术，少水少盐染色工艺技术，少水少浆印花工艺技术，针织物连续染整工艺技术，节能环保的后整理工艺技术；使用环保型染料和助剂，获得“绍兴市印染行业绿色标杆示范企业”称号，命名为浙江省重点行业环保“领跑”示范企业，被评为“欧盟中国纺织印染业永续发展项目”最佳项目样板企业。“按低排放、低污染、低能耗的标准，打造低碳竞争力，将节能减排压力转化为发展动力，与自然、社会和谐相处，实现社会效益、经济效益和环境效益的共生多赢”、“绿水青山就是金山银山”的绿色生产思想深入到了每个员工的内心和实践中。

作为纺织印染企业，根据自身面临的环境状况，制定了公司发展的基本战略：完善制度、绿色制造、不断创新、提升品牌。为实现这一战略目标，公司坚持落实打好污染防治攻坚战任务，继续加快绿色制造前沿技术研发，加强生态纺织化学品的应用，大力推进各种先进少水染整加工技术、太阳能技术、废水深度处理回用等污染物控制技术，打造全流程绿色制造产业链，推动绿色产品、绿色工厂对标、评价、改进，达到绿色工厂要求。

一、企业简介

浙江富润印染有限公司是由上市公司浙江富润股份有限公司与外商共同投资组建的中外合资企业，地处西施故里浙江省诸暨市，交通便利。公司具有三十多年的印花、染色、服装加工经验，集织造、开发、生产、销售高档印染内衣面料为一体，技术全面，拥有产品开发、技术攻关、生产控制、营销、服务等各类高级人才，是华东地区规模和装备水平一流的针织印染高新科技工业基地，拥有年产9000万米高档生态纺织品和功能性纺织品染整面料、6000万米新型合成纤维与纯棉、丝绸、麻、竹天然纤维复合面料等高档纺织品的印染和后整理加工面料、1000万米数码印花面料的生产能力。产品远销美国、欧洲、东南亚、日本、韩国等国家和地区，公司在美国、香港及上海、广州设有办事机构，通过H&M 、GAP、Target、UNIQLO、Masa、ALDI等国际知名品牌的验厂，并保持长期稳定的业务合作关系。

公司列入2019年浙江省“亩产效益”综合评价第一档企业，建有国家级博士后科研工作站、浙江省富润印染研究院、浙江省省级高新技术企业研发中心，是国家知识产权优势企业、国家高新技术企业、国家节水型标杆企业，浙江省绿色企业、全国印染行业节能减排达标竞赛优秀企业，中国针织行业环境优化、节能减排优秀企业、获得“欧盟中国纺织印染业永续发展项目”最佳项目样板企业。连续六年被评为中国印染行业二十强企业，2017年获得“绍兴市印染行业绿色标杆示范企业”称号。2018年被浙江省生态保护厅、浙江省发改委、浙江省经济和信息化厅、浙江省财政厅命名为浙江省重点行业环保“领跑”示范企业。公司被中国印染行业协会评为“十佳企业”、中国印染行业竞争力十强企业、浙江省“重合同、守信用”AAA级企业、浙江省专利示范企业、全国印染行业二十强企业。公司被聘为中国印染行业协会理事会理事单位、浙江省印染行业协会副会长单位。

二、劳动关系

以和谐促稳定，以稳定促发展，构建和谐劳动关系，倡导将和谐劳动关系的创建寓于企业改革发展，企业文化建设及日常经营管理之中，使其取得良好的共振效应；坚持以人为本、协调发展。尊重职工、依靠职工，充分调动经营者、工会组织和广大职工参与创建工作的积极性，使企业和职工共同得到发展。在企业改革过程中，营造融洽的劳资关系，着力平衡劳动关系各方的利益，把维护职工合法权益与促进企业和谐发展有机统一起来，使广大职工不仅成为创建工作的参与者，更成为创建工作的受益者；把保稳定、保就业和加强民主管理、推进企业发展作为创建工作的重点，企业和职工共克时艰、共谋发展；将思想政治工作和文化建设贯穿于创建工作的全过程，由点到面，不断提高劳动关系的和谐程度，形成以《公司法》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规为规范，以民主管理、制度创新为载体的和谐劳动关系格局，调动职工的工作积极性，全心全意为职工服务，增加员工归属感和忠诚度。通过构建和谐的劳动关系，实现企业经济效益和社会效益的双赢，有促进企业和谐与社会稳定。

三、环境关系

企业目前已实行清污分流、雨污分流，配有先进的在线监控设施，规范化排放口，并设立了排污标志牌，与各级环保部门联网，对CODcr、总氮、氨氮、pH、流量等项目由计算机控制自动完成水样的现场测定。

公司对固体废弃物分类回收，并严格执行危险废物转移联单制度，固废处置利用率100%，危废处置利用率100%。

为确保国家财产及员工生命安全，提高各部门、各岗位和各位员工的突发环境污染事故的处理应急能力，在事故发生时能够有效的实施救援，防止事故扩大，最大限度的降低财产损失和人员伤亡，保护环境不受污染，根据相关要求，结合本公司的实际情况，2013年编写了《浙江富润印染有限公司突发环境事件应急预案（简本）》，并向诸暨市环境保护局备案。2015年和2018年分别对应急预案进行完善修订，并又向诸暨市环境保护局备案。

在提供产品和服务的过程中重视环境影响，在产品全生命周期和全产业链加强绿色环保建设，提高产品制成率和原材料使率，推行“节能降耗、提质增效”管理措施，减少各种能源消耗，坚持创新经营和可持续发展，厂区环境整洁，办公及生活设施完备。

四、社会关系

公司注重诚信经营，公平竞争，尊重知识产权权，严格履行经济合同，无制售假冒伪劣产品及欺诈等不良竞争行为，2018 年评为“守合同重信用”AAA 级。积极履行社会责任，支持公益事业。在公司内部设立职工互助基金，帮助和支持发生重大疾病、残疾的家庭渡过难关；在公司外部，重点支持公益领域慈善基金会，给社会弱势群体和困难群众送去了温暖。通过内外结合的方式认真履行企业社会责任。

公司一直坚持责任与道义并行，诚信纳税、保护环境和赞助公益等方面积极作为。

公司对内部员工进行入职前安全、环保、职业卫生法律法规等培训，建立安全预警制度；收集相关法律法规，内设法务助理岗位，不定期的内部培训，提高员工的法律意识，保护员工的合法权益。

公司积极履行公共责任、公民义务及恪守道德规范。在公共责任方面，公司把环保、能源消耗和安全健康卫生等作为工作重点，明确提出“保护环境，污染预防，依法治理，持续改进，安全可靠，健康文明，实现持续发展的绿色富润”的环境方针。积极创新，持续改进，取得了很多成果；在道德行为方面，公司积极发挥企业公民作用，兼顾顾客、员工、政府和社会等利益相关方。

五、企业文化

近几年，公司不但在产品、技术和销售网络等方面加大研发和投入，而且还注重软实力建设—企业文化建设。高层领导率先垂范，打造出一支团结奋进、勇于奉献、敢于创新的企业团队，坚持“踏踏实实做人，认认真真做事”，不断追求卓越，回报社会，取得了两个文明双丰收。

“绿水青山就是金山银山”，良好生态环境是最普惠的民生福祉，维持人与自然和谐健康发展的基本导向是以人的福祉为目标，而人的福祉既包含了对物质财富和精神财富的需求，也包含对良好生态环境的需求。

公司提倡“信誉从质量中来，质量从管理中来”，主张"诚实守信"是经济秩序的基石，是企业的"立身之本"和一种"无形的资产"。企业家依法经营将为企业和社会创造财富，同时也是企业家担当的历史使命。并且通过各部门管理细则的实施，营造员工讲道理、守法律的环境氛围。

我们希望通过2019年度社会责任报告，将公司的社会责任信息系统、透明、真实地传达给公众，以增进对富润印染的了解，为促进节能减排、改善环境质量，建设资源节约型、环境友好型企业作出积极贡献。