开展企业、职工互相关爱的“双爱”活动，既是构建和谐劳动关系、和谐社会的重要基石，也是全面激发企业创新活力，有力促进职工体面劳动、有尊严生活的生动载体，更是形成企业得效益、职工得实惠、经济得发展、社会得稳定良好局面的有益探索。根据浙江省人力资源和社会保障厅、省总工会等部门联合发出的《关于在全省组织开展企业关爱职工职工热爱企业活动的意见》精神，集团党委、工会联合会就组织开展“企业关爱职工，职工热爱企业”活动发出通知。要求序列企业坚持以人为本，坚持企业与职工利益“双维护”原则，推进企业关爱职工，实现“六有”：劳动有合同、工资有增长、五险有保障、生产有安全、管理有民主、精神有关怀；要求引导广大职工热爱企业，做到“六要”：工作要敬业、技能要提高、经营要关心、纪律要遵守、维权要理性、身心要健康。通知还要求企业和职工共同参与，结合企业实际，制订活动计划，共同协商活动内容；要求将“双爱”活动列入重要议事日程，行政、党组织一把手亲自抓，调动工、团组织等力量齐抓共管，创活动方式，挖掘先进典型，共同营造活动的良好氛围。

对活动中涌现出来的先进典型，集团党委将予以表彰。